《江苏卫生健康职业学院2023年公开招聘工作人员公告(二)》已于2023年12月6日在江苏省人力资源和社会保障厅网上公布，根据公告的相关要求，现将岗位代码为B1等12个岗位的相关考核工作公告如下：
    一、考核程序
    (一)考核形式及占比
    B1、B2、B4、B5、B6岗位考核形式及占比为：笔试30%、技能考核30%、面试40%。
    B7-B13岗位考核形式及占比为：笔试40%、面试60%。
    (二)参加本次考核的岗位编号及岗位名称
    B1医疗设备专业教师、B2计算机教师、B4实验员1、B5实验员2、B6财务审计工作人员、B7专职辅导员1、B8专职辅导员2、B9专职辅导员3、B10专职辅导员4、B11继续教育工作人员、B12行政管理1、B13行政管理2，共12个岗位。
    (三)技能考核：根据岗位不同采用试讲或实操等形式。试讲主要考察应聘者语言表达、课程内容组织等能力，试讲时间10分钟，要求板书，不得使用PPT。实操主要考察应聘者实际操作能力。技能考核成绩合格线为70分(满分100分)，技能考核成绩合格者方能参加面试考核。技能考核成绩当场告知应聘人员。
    (四)面试：面试考核合格线为70分(满分100分)，面试成绩当场告知应聘人员。
    二、考核时间与地点
    见附件
    三、考核人员名单
    见附件1。
    四、有关事项及要求
    1.考生持有效身份证原件(或公安机关开具的有效期内临时身份证明)参加考核，否则不能参加考核。
    2.考生参加考核应保持仪表整洁，着便装;回答问题时应使用普通话，不要使用方言。
    3.在考核时不得说出自己的姓名、工作单位、身份等，否则当场取消考试资格。
    4.考核期间全程封闭，不得与外界联系，根据抽签顺序进行，本人考核结束即可离场，预计4小时结束当天全部考核，请提前做好个人事项安排。
    五、录用办法
    技能考核或面试成绩不合格者不予录用。根据《江苏卫生健康职业学院2023年公开招聘工作人员公告(二)》要求计算总成绩，技能考核成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。
    考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
    六、咨询电话及地址
    联系人及联系电话：司老师 025-68170915。
    地址：南京市浦口区黄山岭路69号
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    原标题：江苏卫生健康职业学院 2023年公开招聘工作人员考核公告（三）
    文章来源：https://www.jshvc.edu.cn/2024/0419/c56a65612/page.htm